Het is van belang dat u door onze gespecialiseerde ontslagrechtjuristen laat controleren of uw vaststellingsovereenkomst WW-uitkering veilig is.
U vraagt zich wellicht af of de vaststellingsovereenkomst die u heeft ontvangen wel WW-uitkering veilig is. In een vaststellingsovereenkomst worden afspraken gemaakt over met name de hoogte van de ontslagvergoeding, maar ook de einddatum van de arbeidsrelatie. Heeft u niet direct zicht op nieuw werk dan heeft u wellicht recht op WW na de vaststellingsovereenkomst.
U kunt na ondertekening van uw vaststellingsovereenkomst een WW-uitkering aanvragen bij het UWV. Let op! Het UWV kijkt of uw vaststellingsovereenkomst voldoet aan de vereisten om een WW-uitkering aan te kunnen vragen. Onze juristen kunnen snel beoordelen of uw vaststellingsovereenkomst WW-uitkering veilig is. Zorg er altijd voor dat u dit doet anders kan het zijn dat u geen recht heeft op een WW- uitkering.
Het is van belang dat u nooit direct tot ondertekening van de vaststellingsovereenkomst overgaat. Ook indien u er graag zo snel mogelijk van af wilt zijn. Laat uw vaststellingsovereenkomst altijd juridisch controleren. U moet namelijk niet het risico lopen dat u na de vaststellingsovereenkomst geen recht heeft op een WW-uitkering en zonder inkomsten komt te zitten.
Onze gespecialiseerde arbeidsrecht juristen kunnen u bijstaan en voor u nakijken of uw vaststellingsovereenkomst WW-uitkering veilig is, zodat u direct een WW-uitkering kunt aanvragen en niet zonder inkomsten komt te zitten. Wij zorgen ervoor dat de vaststellingsovereenkomst WW-uitkering veilig wordt opgesteld. Hiervoor moet aan de volgende voorwaarden zijn voldaan:
Deze punten moeten correct zijn opgenomen in de vaststellingsovereenkomst om een aanvraag te kunnen doen bij het UWV voor een WW-uitkering. Klopt een van bovenstaande punten niet, dan is uw vaststellingsovereenkomst niet WW-uitkering veilig en kan het UWV de aanvraag voor uw WW-uitkering weigeren. Hierdoor kunt u inkomsten mislopen en dit kan in sommige gevallen voor grote financiële problemen zorgen. Voor meer informatie kunt u terecht op de website van het UWV
U kunt bij ziekte een ww uitkering ontvangen als de situatie zich daarvoor leent en de vaststellingsovereenkomst dient tekstueel correct te zijn opgesteld. Als de vaststellingsovereenkomst inhoudelijk en tekstueel niet goed is opgesteld, kan dit ertoe leiden dat u het recht op een ww uitkering misloopt.
Door u te laten bijstaan door één van onze gespecialiseerde ontslagrechtjuristen weet u zeker dat u een WW-uitkering veilige vaststellingsovereenkomst overeenkomst kunt maken. Tevens kunt u aanspraak maken op een WW-uitkering bij het UWV na de vaststellingsovereenkomst. Wij bepalen voor u of de vereisten op de correcte manier zijn opgenomen in de vaststellingsovereenkomst. Hoe fijn is het voor u om dit direct te kunnen weten.
Wilt u uitgebreid advies en uw vaststellingsovereenkomst laten controleren? Upload hier uw vaststellingsovereenkomst of neem contact op via onze contactpagina. Wij streven ernaar om u binnen 30 minuten te helpen.
Algemene voorwaarden
Privacy verklaring
Gemaakt door : Aldesign
