Ontslagvergoeding

Ontslagvergoeding

Ontslagvergoeding

U heeft recht op de wettelijke transitievergoeding (een ontslagvergoeding) bij ontslag op initiatief van uw werkgever. U bouwt al vanaf de eerste werkdag de ontslagvergoeding op. De ontslagvergoeding bedraagt 1/3e maandsalaris per dienstjaar. Hier kan ook van worden afgeweken. Uw werkgever zal in de vaststellingsovereenkomst een ontslagvergoeding opnemen, echter is het in de praktijk het geval dat er vaak fouten worden gemaakt bij de berekening. In sommige gevallen staat er niet eens een ontslagvergoeding in de vaststellingsovereenkomst opgenomen. Wij kunnen de ontslagvergoeding voor u berekenen zodat u er zeker van bent dat u alles uitbetaald krijgt waar u recht op heeft en soms zelfs meer. 

In een vaststellingsovereenkomst kan er een ontslagvergoeding worden uitonderhandeld die hoger is dan de wettelijke transitievergoeding. Upload uw vaststellingsovereenkomst en neem contact op met onze ontslagrechtjuristen.

Wij helpen u verder

Wij onderhandelen met uw werkgever

Een hogere ontslagvergoeding

Factuur rechtstreeks naar de werkgever

Hoe hoog is uw ontslagvergoeding?

De werkgever berekent in de praktijk de ontslagvergoeding in eigen voordeel en soms zelfs verkeerd. Wij kunnen in de meeste gevallen een hogere ontslagvergoeding voor u uitonderhandelen. Upload uw vaststellingsovereenkomst en wij zullen u adviseren.

Reacties van mensen die we hebben geholpen

Joost
Lees verder
De jurist heeft voor mij onder andere een hogere ontslagvergoeding kunnen regelen!
Jeroen A.
Lees verder
Nadat ik mijn beeindigingsvoorstel heb ontvangen van mijn werkgever nam ik contact op met deontslagrechtjuristen.nl Ik kreeg direct een jurist toegewezen. Zij heeft mij goed geholpen en ik heb een flink bedrag meekregen.
Sandy
Lees verder
Expert in wat ze doen. Top werk geleverd.
Niels de H.
Lees verder
Snel een reactie gekregen en duidelijk advies
Annemarie L.
Lees verder
Ze reageren snel
Marco
Lees verder
Ze is zeker doelgericht maar ook naar mijn wensen geluisterd
Kilian
Lees verder
Goed en duidelijk geholpen
Hassan S.
Lees verder
Eindelijk van mijn werkgever af. Na lang onderhandelen heb ik toch een jurist ingeschakeld. Hij hielp mij goed en het bleek dat mijn werkgever de vergoeding verkeerd had berekend
Sofie S.
Lees verder
Snel en duidelijk
Aline
Lees verder
Professioneel bijgestaan
Darryl G.
Lees verder
Ik wist na één telefoontje waar ik aan toe was!
Feline G.
Lees verder
Snel en duidelijke antwoorden
Anoniem
Lees verder
Snel en duidelijk
Burhan
Lees verder
Professioneel en duidelijk. Uiteindelijk een twee keer zo hoge transitievergoeding ontvangen op mijn rekening
Willem
Lees verder
Ik wilde zelg de onderhandeling doen en ik kreeg hier advies over van een goede jurist
Jasmijn
Lees verder
Alles ging in goed overleg met mij. Dat vond ik belangrijk. En fijn dat ik steeds dezelfde jurist had
Anoniem
Lees verder
Snel en duidelijk
Johnny A.
Lees verder
Mijn leven stond even op zn kop. Snel eruit gekomen met mijn werkgever. Heel netjes gedaan!
Geertje
Lees verder
Snel en duidelijk
Urrel R.
Lees verder
Ik werd meteen teruggebeld. Snel!
Olaf V.
Lees verder
Alleen advies gekregen. Ik weet nu wat mijn kansen zijn.
Steffie R.
Lees verder
Professioneel!
Sharon
Lees verder
Top!
Anoniem
Lees verder
Goed hulp gehad.
Mitchel
Lees verder
Tevreden.
Farid
Lees verder
Gelukkig geholpen door jurist. Ik zou ondertekenen maar niet gedaan.
Kim V.
Lees verder
Duidelijke taal en lekker laagdrempelig.
Sophie
Lees verder
Snel geholpen en lieve jurist. Ze heeft mijn stress weggenomen door het onderhandelen van mij over te nemen. Na jarenlang gewerkt te hebben voor mijn werkgever werd ik zo slecht behandeld.
Yannick J.
Lees verder
Professioneel en snel geholpen!
Anoniem
Lees verder
Doorgezet en gekregen waar ik recht op had
Marjolein
Lees verder
Ik werd snel teruggebeld en binnen een dag wist ik waar ik aan toe was. En dat helemaal gratis.
Anoniem
Lees verder
Prossionele jurist. Hij was goed.
Kevin F.
Lees verder
Hij heeft mij goed geholpen met mijn vso.
Lisanne
Lees verder
Top geholpen!
Karin S.
Lees verder
Snel en duidelijk
Henk
Lees verder
Verstand van zaken. Dat had ik nodig.
Anoniem
Lees verder
Meteen aan mijn andere collegas doorgegeven om juridische hulp in te schakelen. En ook bij dezelfde jurist.
Liselotte W.
Lees verder
Goed geholpen en van alles af!
Setare
Lees verder
Ik ben blij dat ik toch heb gebeld voor gratis advies. Ze keek dezelfde dag naar mijn vaststellingsovereenkomst. Ik had al ondertekend maar dat was niet erg. Zonder haar had ik paar maanden geen ww uitkering gekregen.mijn werkgever had verkeerde datum geschreven.
Yaro L.
Lees verder
Snel geholpen
Sigmar N.
Lees verder
Ze bellen snel terug en uploaden lukte mij niet maar kon ook per mail.
Dries G.
Lees verder
Goed en professioneel, maar ook naar mij toe erg duidelijk. Ik wist wat ik kon verwachten en dat wilde ik het meeste.
Anoniem
Lees verder
Mijn werkgever was niet meer aardig voor mij na 20 jaar in dienst. Snel geholpen door deze jurist en ze heeft er een flink bedrag uit weten te halen
Anoniem
Lees verder
Snel en professioneel

01

Ontslagvergoeding in een vaststellingsovereenkomst

De werkgever doet in eerste instantie een voorstel. Hierover kan worden onderhandeld. Lees hier meer.

02

Ontslagvergoeding en WW

Uw ontslagvergoeding staat los van uw WW- uitkering. Lees hier meer.

03

Ontslagvergoeding en belasting

Of u belasting betaalt over uw ontslagvergoeding hangt af van de situatie. Lees hier meer.

Ontslag wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden kan middels een vaststellingsovereenkomst. Uw werkgever biedt u een vaststellingsovereenkomst aan en zal daarin opnemen dat het gaat om ontslag met wederzijds goedvinden. Het is van groot belang om uw vaststellingsovereenkomst te laten controleren door een van onze ontslagrechtjuristen. Uw werkgever zal de vaststellingsovereenkomst vaak in eigen voordeel opstellen. Bij ontslag met wederzijds goedvinden is het dus belangrijk om voordat u tot ondertekening overgaat u goed weet wat u ondertekent. Wij helpen u hier graag bij. 

Upload hiervoor uw vaststellingsovereenkomst en neem contact op met onze ontslagrechtjuristen.

Reactie binnen 30 minuten

Upload direct uw vastellingsovereenkomst

vaststellingsovereenkomst gratis controle

Oprotpremie

De hoogte van een oprotpremie in een vaststellingsovereenkomst is afhankelijk van uw juridische positie. Onze ontslagrechtjuristen luisteren graag naar uw situatie om uw juridische positie en de vervolgmogelijkheden te bepalen. Het is zonde als u een oprotpremie wordt aangeboden die veel te laag is. 

Wij kunnen dit gratis voor uw doen, omdat er een vergoeding voor juridische kosten kan worden opgenomen in de vaststellingsovereenkomst. Dit betekent dat de juridische kosten voor rekening van uw werkgever komen als wij uw vaststellingsovereenkomst controleren en uw oprotpremie voor u berekenen. Wij sturen onze factuur rechtstreeks naar uw werkgever. Op deze manier kunt u gratis het maximale halen uit uw vaststellingsovereenkomst en wordt u gratis bijgestaan door een juridisch specialist.

Ontslagvergoeding advies

Onze ontslagrechtjuristen staan u graag bij. Wij kunnen u over uw ontslagvergoeding advies verstrekken. Dit doen wij door zelf de ontslagvergoeding te berekenen. Hierna geven wij u juridisch advies over uw aangeboden ontslagvergoeding. In veel gevallen valt deze te laag uit of is deze verkeerd berekend door uw werkgever. Het is dus van belang om advies in te winnen over uw ontslagvergoeding, omdat u anders veel mis kan lopen en dat zou niet moeten. Wij geven u graag vrijblijvend en gratis advies over uw ontslagvergoeding. Het is in alle gevallen nog beter om niet alleen advies in te winnen over uw ontslagvergoeding, maar de gehele vaststellingsovereenkomst te laten controleren door een van onze gespecialiseerde juristen.